Im Rahmen der Personalverrechnung bieten wir Ihnen die Abrechnung aller Bezugsarten der bei Ihnen beschäftigten Dienstnehmer an. Insbesondere umfassen unsere Leistungen:

• An- und Abmeldung von Dienstnehmern
• Ermittlung der Netto- und Bruttolohn- und Gehaltsansprüche
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verrechnung der Steuern und Abgaben
• Krankmeldungen und Krankenscheinausgabe
• Aufzeichnungen über Krankenstand und Urlaubsverbrauch
• Rückforderung der Entgeltfortzahlung
• Führen von Lohnkonten und Personalunterlagen
• Überwachung der gesetzlichen Abgabentermine
• Durchführung der Lohn-, Gehaltsüberweisungen und -abgabenüberweisungen
• Übermittlung von Lohnzettel an Behörden (unterjährig und jährlich)
• Ausfertigung von Arbeits- und Entgeltbescheinigungen
• Verfassung von Dienstzeugnissen

Über die klassischen Aufgaben der Personalverrechnung hinausgehend, bieten wir Ihnen an:

• Beratung bei der Erstellung variabler Entgeltsysteme
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsplänen
• Bereitstellung von Unterlagen für Personal- und Mitarbeitergespräche
• Coaching für Mitarbeitergespräche
• Optimierung von Anstellungsverhältnissen

Ihr plus: Wir übernehmen die gesamte Personalverrechnung ihrer Dienstnehmer von der Anmeldung bis zur Ausstellung eines Dienstzeugnisses. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche Instrumente der Personalführung an und helfen Ihnen steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Gestaltungsspielräume optimal zu nutzen.